太守是同盟攻占郡城后任命的特殊职位，主要负责组建和管理军团。要成为太守，首先需要所在同盟攻占郡城（包括州府和洛阳），这是任命太守的基本前提。每个郡城只能任命一位太守，因此同盟占领的郡城数量直接决定了可任命的太守人数上限。盟主和副盟主拥有任命权限，可以从势力值超过1000的同盟成员中选择合适人选。
成为太守的核心条件是获得同盟管理层的认可与任命。所有同盟成员只要势力值达标均具备被任命资格，但实际任命权掌握在盟主和副盟主手中。太守并非传统官职体系的一部分，这意味着玩家可以同时担任太守和其他官职而不冲突。这种设计既保证了指挥体系的灵活性，也为更多成员提供了参与高层管理的机会。
被任命后，可以在所属郡城内将同盟成员集结的部队编辑成军团，每个军团最多包含5支部队。军团采用集约化管理模式，由太守统一指挥行军、攻占、驻守等军事行动。这种机制有效解决了玩家离线时的部队管理问题，也提升了大规模作战的协调效率。军团移动速度取决于最慢的部队，每次行动消耗所有部队20点体力。
当太守被罢免或俘虏时，其指挥的军团将立即解散。军团作战采取轮战制，部队按编号顺序与敌军交战。太守可以查看所有军团战报，但部队补兵仍需由原所有者操作。一个太守只能控制一个军团，且军团规模受营帐等级限制。这些规则既赋予了太守实权，也通过机制防止权力过度集中。
从战略价值来看，太守玩法优化了同盟的作战效率。通过军团系统，离线玩家的部队仍可参与战斗获取战功，解决了时间协调难题。同时集中指挥确保了攻城行动的统一性，避免了传统模式下部队出发时间难以同步的问题。这种设计显著提升了大规模战役的组织水平，使同盟能够更有效地实施战略部署。
太守职位的设立体现了游戏对团队协作机制的深化。它不仅为活跃玩家提供了展现领导才能的平台，也使整个同盟的战斗力得到系统性提升。通过合理利用太守功能，同盟可以在资源调配、战术执行等方面获得显著优势，从而在群雄割据的局势中占据更有利的地位。
